Набор STUDEX СИСТЕМА-75 + ОБУЧЕНИЕ прокол мочки, крыло носа, хрящи - в ПОДАРОК! - АКЦИЯ - 10% на ОНЛАЙН-КУРСЫ Пирсинг, Аппаратная, Пилинги! Сертификат!
АССОРТИМЕНТ: Серьги-иглы, барбеллы, нострил для CИСТЕМЫ-75 и серьги-иглы для пистолета R993! Украшения, зажимы - ВСЁ для пирсинга!
Онлайн-КУРС "Бизнес-тренер. Как открыть свой бизнес. Свою школу с "0" в бьюти сфере Пирсинг? Сертификат.
Данный курс:
Пошаговая инструкция, как стать успешным преподавателем, создать свои обучающие курсы офлайн или онлайн и выйти на новый уровень дохода и признания в бьюти-сфере!
А также - как зарегистрировать свое предприятие ИП, ООО, стать самозанятым!
Получать образовательную лицензию либо делится знаниями, опытом - без неё!
Если Вы хотите начать дело "с нуля", то Вы можете получить право преподавания, только после окончания профильного курса.
Например, если Вы желаете получить право преподавания на Прокол мочек ушей, то Вам необходимо сначала пройти "БАЗОВЫЙ курс", если вы хотите получить право преподавания по Пирсингу, то Вам необходимо пройти Курс "Пирсинг" либо "РАСШИРЕННЫЙ курс Пирсинг". (Программа актуальна и для других наших курсов: Аппаратная косметология, хим. пилинг....)
Что нужно чтобы стать успешным бизнес тренером?
Как же стать увлекательным для своих слушателей, захватить их внимание? Какие ценности предъявлять группе?
Обучение состоявшихся и успешных профессионалов – не простое занятие, особенно сейчас, в условиях широкой доступности информации по любой тематике.
Невозможно читать лекцию как монолог – уже на десятой минуте вас забросают вопросами.
Нет смысла пугать зачетами или экзаменами – с людьми, работающими в бизнесе, такой мотивационный трюк не пройдет.
Не стоит занимать позицию всезнающего учителя – эта роль давно устарела.
Какой же тренинг можно считать эффективным для компетентных и опытных профессионалов?
Обучение взрослых специалистов должно идти по двум ключевым направлениям: 1.разработка учебных продуктов для внедрения их в рабочие процессы компании и 2. создание живого театра на тренинге с целью развития и повышения мотивационной активности участников.
Если тренинг прошел эмоционально и ярко, но без передачи практических инструментов, которые можно применить в работе, то после его завершения почти каждый участник скажет: «Было весело! Но не помню: о чем мы говорили? Повеселились и всё!» Если тренинг был информативным, но монотонным, в формате школьного урока, то люди не будут иметь дополнительной энергии для повышения своей эффективности на рабочем месте. С одной стороны, им было скучно на тренинге, они отчаянно боролись со сном и половину прослушали. С другой – они не знают, как внедрять полученную информацию, поскольку не участвовали в создании технологичного продукта.
Именно два фактора: создание продуктов и мощное развивающее действо – делает тренинг полезным для компании и увлекательным для участников.
Продукты, которые создаются на тренинге для внедрения в бизнес-процессы компании, – это решения, технологии, подходы, программы, документы, нормативы, стандарты. Кроме того, в качестве тренинговых продуктов могут выступать такие результаты, как список новых идей по реализации нужной инновации, описание факторов принятия поискового решения, а также анализ современной информации по конкретной теме. Продуктами тренинга также являются отказ от профессиональных стереотипов и развитие новых интеллектуальных и коммуникативных навыков решения рабочих задач.
Тренинг – особой вид обучения взрослых, при котором
следует избегать необоснованной критики в адрес слушателей. Если тренер сосредоточится исключительно на оценке участников, пользуясь своим местом в центре группы, то информация будет усваиваться ими сложнее, а навыки формироваться дольше.
Иногда в условиях интенсивного погружения в содержание, особенно в самом начале тренинга, у людей возникает путаница в голове, которая только по истечении определенного периода структурируется в знания и опыт.
Поэтому первую реакцию слушателей, связанную с информационной перегрузкой, нужно нейтрализовать убежденностью в том, что через некоторое время они смогут применить полученные знания в работе. Оптимизм на тренинге всегда полезен.
Как проходит онлайн обучение:
• Курс уже записан. Вы получите обучающий курс в течение от получаса до 2 часов после оплаты и сможете изучать его в любое удобное время!
• Вы получаете обучающее видео и материалы теоретической и практической части.
• Вы изучаете материал в удобном для вас режиме. Курс остается в вашем распоряжении.
• Вы получаете общение с преподавателем во время курса и по завершении.
• Вы получаете сертификат!
Программа курса:
Бизнес-тренер.
Правовые основы профессиональной деятельности
Бизнес-тренинг как форма краткосрочного обучения в бизнесе,
профессия бизнес-тренер, коуч
Разработка программы и методическое обеспечение бизнес-тренинга:упражнения, кейсы, игры
Что такое образовательная деятельность
Каким требованиям должен соответствовать образовательный бизнес
Лицензия на образовательную деятельность: кому она нужна и как получить
Когда лицензия не нужна
На какие услуги в салоне красоты нужна лицензия
На учебные курсы при салоне нужна образовательная лицензия
Как получить до 350 000₽ на открытие бизнеса
Социальный контракт. Что это? Как получить субсидию
Юридические аспеты онлайн и офлайн обучения
Сертификат международного образца. И чем они отличаются от обычных сертификатов?
Вот только часть вопросов, которые будут освещены в данном курсе:
Раздел 1. Бизнес-тренер как Персональный бренд.
1.1. Сущность и содержание понятия Бизнес-тренер.
1.2. Карьера. Три этапа становления бизнес-тренера.
Посмотрите все варианты доставки при оформлении заказа и выберете оптимальный для Вас! Наш менеджер свяжется с Вами для согласования вопросов доставки, оплаты.